/ Digitalisation

La Gamification est en route dans les RH

La notion de collaboration inter entreprise sur les sujets non stratégiques commercialement progresse :

Ces plateformes permettent désormais la mise en oeuvre d’organisations collaboratives décentralisées (DCO ou Decentralized Collaborative Organization), qui sont des “associations libres d’individus au sein de communautés ouvertes, poursuivant un même objectif et fonctionnant selon des règles définies collectivement”.

Elles permettent de faire progresser une communauté et de motiver les salariés à s'impliquer et à monter en compétence.

Sur ces plateformes, on indique clairement les règles du jeu, on mesure ou on motive chacun à collaborer et à s’impliquer dans les projets.

Conciliator™ DSN apporte cette Gamification au contrôle de paie dans un environnement totalement sécurisé en permettant la création collaborative de règles de gestion.
Grâce à cette approche, la fonction RH peut devenir à la pointe de la transformation des entreprises et devenir source d'inspiration pour les autres fonction de l'entreprise.

Pourquoi n'essayeriez-vous pas ?

Source : La blockchain donne un coup de vieux aux RH traditionnelles