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Bulletin de paie simplifié : la suite du débat

Il y a quelques semaines, l'IFRAP publiait un article interrogateur sur le bulletin de paie.
Nous le reprenions dans un article de ce blog en insistant notamment sur le fait que ce nouveau bulletin ajoutait une 3ème sortie de paie dans les entreprises (dsn, contrôle de paie de paie, bulletin clarifié) et donc au lieu de simplifier compliquait encore le travail des responsables de paie puisque les 3 sorties doivent être contrôlées et cohérentes.

Le SSDS avec son communiqué LE BULLETIN DE PAIE CLARIFIÉ : ILLUSION ET ABERRATION !, publié le 4 octobre dernier avance dans le même sens que nous : une alternative au bulletin clarifié basée sur la DSN est un moyen fiable et peu couteux de donner une vision clarifiée et harmonisée aux salariés.

Cette position nous encourage évidemment à continuer à mettre la DSN au centre de la digitalisation et de la simplification de la paie que ce soit par les échanges dématérialisés, l'automatisation du contrôle de la paie ou la sécurisation des données transmises aux salariés et organisations syndicales.